Walmart México está ofreciendo empleos en diversas áreas en varios estados del país. Las posiciones disponibles incluyen:

• Asesor telefónico
• Auxiliar contable
• Asesor de ventas
• Atención al cliente
• Vendedores
• Call center
• Promotores de ventas
• Auxiliar de almacén
• Supervisor de tiendas
• Entre otras posiciones.

Información sobre Walmart en México Conocida como Walmex, esta división es la más grande de Walmart fuera de EE. UU. Desde el 30 de abril de 2018, posee 2,371 tiendas a nivel nacional, incluyendo 272 Walmart Supercenter y 163 Sam’s Club. Es parte de la Bolsa Mexicana de Valores desde 1977 y se reconoce como la minorista más grande de América Latina.

Fundada en 1952 por Jerónimo Arango, Walmart México se convirtió en Walmart de México y Centroamérica después de adquirir las operaciones de Walmart en América Central en enero de 2010.

En 1999, Walmart México inició la importación libre de impuestos de carne fresca canadiense de Biological Farm Management Systems (BFMS) Inc. En abril de 2018, Walmart operaba 2,371 puntos de venta en México, siendo el mayor empleador privado del país con 209,000 empleados.

La cadena de restaurantes Vips, parte de Walmex, fue vendida a Alsea, una compañía mexicana de restaurantes, en septiembre de 2013 por aproximadamente $626 millones.

Expansión Internacional de Walmart Centroamérica En 2005, Walmart entró en Centroamérica comprando el 33% de Central American Retail Holding Company (CARHCO) de Royal Ahold NV. Para 2006, Walmart incrementó su participación al 51% y renombró la empresa como Walmart Centroamérica.

Walmart de México y Centroamérica En diciembre de 2009, Walmart de México compró el 43% de Walmart Centroamérica y el 40% de dos socios minoritarios, pagando más de $1.4 mil millones de pesos. La transacción se completó a principios de 2010, y la empresa pasó a llamarse Walmart de México y Centroamérica. En México, Walmart posee 2,387 tiendas, incluyendo 258 Walmart Supercenter y 161 Sam’s Club.

Sin embargo, en 2008, un tribunal mexicano determinó que Walmart de México no podía pagar a sus empleados con vales exclusivos de sus tiendas, ya que violaba la Constitución del país.